司法書士行政書士きりがやブログ(きりログ)

江戸川区葛西駅前 会社設立専門司法書士・行政書士桐ケ谷淳一の個人ブログ

Tag: 会社設立 (page 1 of 21)

会社設立登記して10年経ちました!会社が10年続く秘訣は何か?

東京都江戸川区葛西駅前
会社設立などの企業法務・相続専門
司法書士・行政書士の桐ケ谷淳一です。


はじめに

「設立して10年経つので役員改選の時期
になります。相談したいのですが・・・」


あるお客様からの依頼です。
実は、株式会社設立登記を申請したのは
私でした。


ちょうど開業して数ヶ月経過したときの
お客様で、10年経過しても残っているのは
素晴らしいことです。


そこで、お客様から聞いた内容をもとに
どうやったら会社を休眠しないで
続けられるのか、書いていきます。

Continue reading

コンプライアンス 中小企業でも一つの事件で信用が・・・

東京都江戸川区葛西駅前
会社設立などの企業法務・相続専門
司法書士・行政書士の桐ケ谷淳一です。


はじめに

「コンプライアンス」
最近、某自動車会社や某鉄鋼会社の
相次ぐ不祥事で、よく耳にすることば。


とくに某鉄鋼会社の場合、
わたしたちの身近なものにまで
影響がでています。


一つの事件をきっかけに、
世間からの信用が失墜し、最悪は倒産まで
いってしまいます。


中小企業の場合、体力が大企業ほど
ないため、ひとつの不祥事が大きな影響を
与えてしまう危険があります。

Continue reading

株式会社設立時の定款 普通決議の定足数に注意! 

東京都江戸川区葛西駅前
会社設立などの企業法務・相続専門
司法書士・行政書士の桐ケ谷淳一です。


はじめに

最近株式会社の設立は、法務省の雛形を
ダウンロードしたり、某会社でデータを
入れ込めば設立登記に必要な書類を作成
したり出来たりして便利です。


そうはいっても、やっぱり定款の規定は
自分の会社にあったものでないと、
後々トラブルが起こります。


今回は定款の規定のうち、株主総会の
決議のうち「普通決議」について考えます。



株式会社設立時の定款 普通決議の定足数に注意!


普通決議の定足数を定めるにあたり・・・

第309条第1項

株主総会の決議は、定款の別段の定めがある場合を除き、議決権を行使することができる株主の議決権の過半数を有する株主が出席し、出席した当該株主の議決権の過半数をもって行う。


株主総会の決議は、会社法で特別決議等で
決議しなければならないと記載されている
事項を除き、原則普通決議で行います。


普通決議の要件は条文に書かれている
とおりですが、多くの会社が定款で
定足数を排除する規定を設けています。


定款で株主総会の普通決議の定足数を
排除するとは、別に議決権を行使すること
ができる株主の過半数の出席がなくても、
普通決議を行えるということです。


大会社であれば、株主が多いため、定款で
定足数を排除する意味はあります。


しかし、中小零細企業で定足数を排除して
しまうと、少数株主で普通決議が行われる
リスクが高まります。


会社設立時の事情を考慮しながら、
普通決議の定足数を排除するか決めるべき
です。



取締役や監査役の選任や解任の株主総会決議

第341条

第309条第1項の規定にかかわらず、役員を選任し、または解任する株主総会の決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の過半数(3分の1以上の割合を定款で定めた場合にあっては、その割合以上)を有する株主が出席し、出席した当該株主の議決権の過半数(これを上回る割合を定款で定めた場合にあっては、その割合以上)をもって行わなければならない。

※役員とは取締役、会計参与、監査役のことをいいます(会社法第329条第1項)


取締役等の役員の選任については、
株主総会の普通決議で行われます。


ただし、定款で普通決議について定足数を
排除する規定を設けたとしても、役員の
選任については、3分の1以上の出席が
なければ、決議をすることができません。

(「特別普通決議」と言われます。)


たまに定款で、普通決議については会社法の
条文通りに記載してあるのに、役員の選任の
決議については定足数を3分の1以上として
いるものを見かけます。


これだと単なる普通決議のほうが要件が
厳しくなり、矛盾してしまうので注意です。


さらに注意していただきたいのは、
役員の選任だけでなく、解任も特別普通決議で
決議できてしまうこと。


なので、中小零細企業の特別普通決議で
定足数を最低限までの数を定款で定めると、
役員の解任の際、思わぬ問題を引き起こす
ことになります。


旧商法では、役員の解任は株主総会の
特別決議でしたが、会社法では普通決議に
なっているので注意が必要です。


会社によっては設立時に解任決議に
ついては定款で特別決議並の定足数、
議決権要件を定めるなどのケアが必要です。



まとめ

普通決議でも、会社の規模に合わせて
定足数をどうするのかが非常に大事。


特に中小零細企業は株主間が顔見知りの
ことが多いので、定足数の排除が思わぬ
問題を引き起こすこともあります。


ただ単にモデル定款のみを使うのではなく
会社の実情を元に、雛形を変えていく
ことも大事です。


今回は
『株式会社設立時の定款 普通決議の
定足数に注意!』

に関する内容でした。


お知らせ

下記内容のDVD・CDが発売されました。
企業法務に携わる先生方にオススメです!


平成27・28年施行 改正会社法・商業登記規則 役員変更登記の注意点


参考書籍

「会社法」法令集<第十一版>

中央経済社 中央経済社 2015-03-25
売り上げランキング : 82842
by ヨメレバ
中小企業のための戦略的定款―作成理論と実務

司法書士グループLLP経営360° 民事法研究会 2008-06
売り上げランキング : 212961
by ヨメレバ

日々の自分の気づきをメルマガで紹介!
司法書士行政書士きりがやの人生楽しく!
~徒然なるままに・・・
メルマガ登録はこちらから!

 
メールアドレス ※必須
名前(姓) ※必須
名前(名) ※必須
 

再確認!株式会社設立の手続は自分で全てやるといくらかかるのか?

東京都江戸川区葛西駅前
会社設立などの企業法務・相続専門
司法書士・行政書士の桐ケ谷淳一です。


はじめに

(質問)
株式会社設立の手続をお願いしたいのですが、いくらかかりますか?


株式会社設立に関する費用については
このブログでも何度も紹介しています。


ただ、費用がどのくらいかかるのかを
これから起業される方は知っておくことも
大事!


自分で株式会社を設立した場合、
どのくらいかかるかを書きます。

Continue reading

株式会社設立時の定款 取締役・株主数で条項を変える必要がある? 

東京都江戸川区葛西駅前
会社設立などの企業法務・相続専門
司法書士・行政書士の桐ケ谷淳一です。


はじめに

株式会社設立時の定款が大事だということ
をこのブログではかなり書いています。


つまり、法務省などで紹介されている定款
は自分の会社でそのまま当てはまるとは
限りません。


特に関係当事者が複数に渡るときは、
注意が必要です。


今回は私見を交え、株主や取締役が
複数いる場合に定款のどの部分に
気をつけるべきかを紹介します。

Continue reading

定款に企業理念・経営理念を入れることができるのか?

東京都江戸川区葛西駅前
会社設立などの企業法務・相続専門
司法書士・行政書士の桐ケ谷淳一です。


はじめに

ここ最近会社設立案件が増えています。
本当に喜ばしいことです。


私はこのブログで会社設立は簡素化に
向かって進んで行くが、その中で
定款はより重要になってくることを
伝えています。


ところで、定款に企業理念、経営理念を
記載することができるのかという問題が
あります。


あなたはどう思いますか?



定款に企業理念を入れることができるの?


なぜ経営理念・企業理念は大事なのか?

最初の打合せのときに、起業される方から
なぜこの会社を設立したのかヒアリング
します。


なんとなく法人化したいという方は、
間違いなく、数年後に会社自体存続しなく
なるでしょう。


熱い思いをもって会社を作って社会貢献
したいはずなのに、ただ単に会社を作りたい
というのであれば、お金と時間のムダです。


あなたが設立したい思い
それが軸になって会社経営が成り立っていく
のです。


さらに、これからは「個人の時代」となり、
法人化がさらに進んでいくでしょう。


そうなると経営理念・企業理念は大事に
なるのが分かるでしょう。


経営理念・企業理念が共感されるから応援したくなる

最近、資金調達の方法で注目されているのは
クラウドファンディング。


これはあなたの会社の事業に共感できるから
投資したくなるという仕組みです。


これからの会社経営で「共感」されなければ
生き残ることはできないのです。


「共感」こそが経営理念・企業理念なのです。


就職も、自分のやりたいことと経営理念が
マッチすれば、どんどん入ってくる時代に
なるだろうと思います。


定款に経営理念・企業理念を記載するか?

やっと今回のお題に入ります。
定款に経営理念を記載するかについて
記載すべきでないという意見があります。


いちど定款に記載してしまうと、変更する
には株主総会の特別決議が必要。


運営自体も時代によって変わってくる
から経営理念そのものを定款にいれるべき
ではないと考えているようです。


私はその意見も一理あると思いますが、
定款に経営理念を盛り込むべき
だと考える立場です。


そもそも、経営理念という軸や会社設立に
かける思いはそう簡単には変わらないはず
です。


軸がブレる経営をするから、会社が傾いたり
してしまい、会社を取り巻く方々に影響を
及ぼしてしまうのです。


柱がしっかりしているからこその会社経営。
企業理念を定款に載せるだけでも、言葉が
紙面(若しくはデータ)に残るので
忘れることはありません。


絶えず定款をみないと経営自体が成り立た
ないことを考えたら、定款に企業理念は
載せるべきだと私は考えます。


ちなみに、私の場合は定款の前文に
経営理念・企業理念を記載していますが、
今のところ、公証役場から訂正を求められた
ことはありません。



まとめ

これからの会社設立にあたっては経営理念・
企業理念をどう伝えていくかが重要です。


周りの方々に「共感」されてはじめて
会社の成長にもつながるでしょう。


ぜひ会社設立の際、定款に企業理念や
経営理念を記載してみてはいかがでしょうか。


今回は
『定款に企業理念・企業理念を
入れることができるのか?』

に関する内容でした。


お知らせ

下記内容のDVD・CDが発売されました。
企業法務に携わる先生方にオススメです!


平成27・28年施行 改正会社法・商業登記規則 役員変更登記の注意点

 

参考書籍

中小企業のための戦略的定款―作成理論と実務

司法書士グループLLP経営360° 民事法研究会 2008-06
売り上げランキング : 449585
by ヨメレバ

日々の自分の気づきをメルマガで紹介!
司法書士行政書士きりがやの人生楽しく!
~徒然なるままに・・・
メルマガ登録はこちらから!

 
メールアドレス ※必須
名前(姓) ※必須
名前(名) ※必須
 

会社設立手続が簡素化されてもなぜ定款は大事なのか?

東京都江戸川区葛西駅前
会社設立などの企業法務・相続専門
司法書士・行政書士の桐ケ谷淳一です。


はじめに

「法人設立手続オンライン・ワンストップ
化検討会」
がいよいよスタート。


法人設立手続が諸外国と比べ面倒で時間が
かかると言われている日本のシステム。


これを会社法に従いながら進めていくのが
今回の法人設立手続の簡素化。


会社の設立手続きが簡素化されても
大事になってくるのが定款です。

Continue reading

ひとり会社のリスク 知らないで起業すると・・・

東京都江戸川区葛西駅前
会社設立などの企業法務・相続専門
司法書士・行政書士の桐ケ谷淳一です。


はじめに

これからの時代は「個」の時代。
おそらく個人で起業される方が増えると
私は思っています。


場合によってはひとり会社を設立して
経営される方もいるでしょう。


ひとり株式会社やひとり合同会社を設立
した際に、どのようなリスクが存在するか
ご存知ですか?


知らないで起業すると会社を取り巻く環境
に影響が出ますよ!

Continue reading

会社設立・個人起業 これからは「個人」で起業する時代 生き残るのに何が必要か?

東京都江戸川区葛西駅前
会社設立などの企業法務・相続専門
司法書士・行政書士の桐ケ谷淳一です。


はじめに

平成28年の登記統計を見てみると、
株式会社の設立案件は約9万件、合同会社
設立は約2万件。


リーマン・ショック以降、起業する方は
少なくなっていましたが、ここ最近また
起業する方が増えています。


しかも、これからの時代、会社におんぶに
だっこの時代は終わり、自分でなんとか
しないといけない時代に突入します。


先日の樺沢紫苑先生の
『革新!変化!生産性!アメリカに学ぶ
究極の「変化力」セミナー』

で学んだ内容をもとに書いていきます。

Continue reading

自分の人生をどう楽しんでいくか?樺沢紫苑先生の「アメリカに学ぶ究極の変化セミナー」での気づき

東京都江戸川区葛西駅前
会社設立などの企業法務・相続専門
司法書士・行政書士の桐ケ谷淳一です。


はじめに

今回のブログはセミナーの感想。
これからの時代、どうすればに楽しく
生きることが出来るか、考える契機に
なったセミナーでした。


精神科医でベストセラー作家の樺沢紫苑
先生が実際にアメリカに行って、アメリカ
の企業から実際に得られたことを学べる
またとない機会でした。


そこから得られたものをまとめてみました。

Continue reading
Older posts