東京都江戸川区葛西駅前
会社設立などの企業法務・相続専門
司法書士・行政書士の桐ケ谷淳一です。

はじめに


飲食店の例ですが、
事業承継に関する話題が2つ掲載されて
いました。

『消えゆく個人経営うどん店を
人気ラーメンチェーンが救済する理由』


『後継者不足に悩む「地域密着の個人店」。
その火を絶やさないと決意した
「二代目の熱き想い」を聞く』


これはどの業種にも当てはまる問題。


特に中小企業では事業承継は深刻な問題と
なりつつます。


早い段階から対策を立てるべきです。

businessmen-397680_1280

誰に継がせたいか?売却or承継


飲食店の例ですが、折角の伝統の店を
なくさないために、大手企業が買収して
経営を続けている例が紹介されていました。


経営者としては、収入にもなるし、
雇用は継続されるので従業員も安心、
企業側も魅力あるところに投資することで
収益を伸ばせる。


Win-Winの関係を構築することが可能です。


これはあくまでも伝統の会社に魅力が
あったから出来たことで、
買収までこぎつけたのだと思います。


承継の例は、自分が何となく
後を継ぐことが分かっていたので、
自分で勉強し、しかるべき時に対応できた
ことでうまく行った例です。


あくまでも飲食店の例ですが、
自分から企業を良くしていこうと思って
いるところは承継がうまくいっていると
言える気がします。

graph-163509_1280

自分の会社の価値を高めていくことが大事!


私は、
会社を作ったのであれば、
永久に続くものであるから、
自社内の価値を高めていく必要がある

と思っています。


社長が自分の会社をどうしたいのか
ビジョンを描くこと、それを従業員に
知らせることが、会社を存続させる
一つの方法ではないでしょうか。


後は会社設立段階から次の世代を
どうするか考える。


売却するにしても、後継者に会社を
継がせたいと思っても、会社自体に
魅力がなければ誰も継ぎたくありません。


会社の価値を高めるのが、社長の大事な
仕事であるように感じます。


会社の価値を高めることが、しいては
周りにも影響をあたえることが
できるのです。

hands-1063442_640

まとめ


「魅力ある会社作り」


今回は飲食店を例にしていましたが、
自分の会社に置き換えて考えてみる
ことが大事。


それができれば、後継者にも他の会社にも
信頼されてくると思います。


これから起業するあなた。
是非自分の会社の価値を高めることを
意識してください。


参考記事

消えゆく個人経営うどん店を人気ラーメンチェーンが救済する理由


後継者不足に悩む「地域密着の個人店」。その火を絶やさないと決意した「二代目の熱き想い」を聞く

 

参考書籍

事業承継を思い立ったら読む本

半田 道 中央経済社 2016-04-23
売り上げランキング : 26202
by ヨメレバ

司法書士・行政書士桐ケ谷淳一の日々を楽しく!
メルマガ登録登録はこちらから!  

 
メールアドレス ※必須
名前(姓) ※必須
名前(名) ※必須
 

この記事が気に入ったら
いいね!をお願い致します。

Twitter で